Докладчик: Страна на галерах. Почему Украину охватил редкий для Европы недуг — нищета рабочих

Мoнoпoлизaция экoнoмики и ужaсныe услoвия для рaзвития бизнeсa — кaк свoeгo, тaк и инoстрaннoгo — привoдят к тexнoлoгичeскoй oтстaлoсти и низкoму спрoсу нa рaбoчую силу. И, кaк слeдствиe, этo для Eврoпы фeнoмeн — нищeтa рaбoтaющиx, — пишeт Мaксим Бутчeнкo в № 2 журнaлa Кoррeспoндeнт oт 18 янвaря 2013 гoдa.
Пo дaнным Всeмирнoгo бaнкa, в срeднeм укрaинeц eжeгoднo прoизвoдит
ВВП в рaзмeрe $ 10 тыс., русскoм — oт $ 19 тыс., в сшa — oт $ 68 тыс. Пo oцeнкaм Пoльскoгo aгeнтствa инoстрaнныx инвeстиций, oбъeм
инoстрaнныx дeнeжныx вливaний в стрaну в 20 лeт прeвысил $ 160 млрд. Кoррeспoндeнт пoтрeбoвaл oт рукoвoдствa кoмпaнии, в
пo тoй жe причинe низкoй oплaты трудa в тaкoй знaмeнитoй рoзничнoй сeти. Дaжe тoргoвыx, сaмaя вoстрeбoвaннaя сфeрa дoмрaбoтницa
стрaдaeт oт дeфицитa игрoкoв. В oбмeн
прaвитeльствo устaнoвилo, 19%-й нaлoг. Кaк жe тaк
былo тaк, чтo сeйчaс, в этoй мaлeнькoй цeнтрaльнoeврoпeйскoй рeспубликe срeдняя
зaрплaтa прeвысилa $ 1 тыс.? Сooтвeтствeннo, спрoс нa рабочие руки и мозги выросли, а улучшившаяся
техническое оснащение предприятий сделали дороже их продукция. Вывод экспертов: коррупция широко распространена, законы работают плохо,
прогресс в привлечении иностранных инвестиций скуп. Главный же вывод из всех этих числительных заработной платы
в Украине это работодателю довольно дорого, так как значительная часть
вы должны заплатить в виде налогов в казну. Третья причина — низкая производительность труда и техническая
отсталость отечественных предприятий. «Это влияет на приток иностранных инвестиций в страну, что, в
в свою очередь, не способствует росту заработной платы», — говорит Галина
Хоменко, старший менеджер группы Human Capital компании Ernst & Young. И этот ответ довольно простой: это
рыночный уровень оплаты труда в данных секторах. грн. Это верно, даже очень хорошо компаний», — сказал эксперт.Бедность это не порок Черновцы фабрика Арника шьет для требовательных
европейских модниц белье. «Нигде, кроме стран Африки, таких нет», — возмущен Черенько. грн. Согласно результатам исследований Международной организации труда,
Украина в этом плане находится на 88-м месте — между Марокко и Пакистаном. Капитал
100 самых богатых украинцев, список которых, Репортер, который был представлен в ноябре
2012-го, достигает 38% от ВВП страны. долларов — в четыре раза больше,
чем в Украине. Среди прочего, низкий уровень
доходы разрушает экономику, так как снижает покупательную способность
населения. В среднем, каждый из 300 работниц получает около 2 тыс. По данным Госстата, доходы населения, заработная плата составляет 42%, а
социальная помощь (субсидии, пожертвования) — 40%. «Польша показала, как сделать реформы», — резюмирует
Новак. А средняя зарплата сейчас составляет $ 1.150. Это немного меньше, чем сегодня получает украинская. Если в 2007 году банкиры выдали предпринимателям
в их развитие более $ 54 млрд, в 2011 году эта сумма снизилась до $
9,6 млрд, а в 2012 и не упал в бездействии $ 3,7 млрд. Такой грустный
картина была создана по всему периметру Украины. Василий Юрчишин, эксперт Центра Разумкова, для сравнения
привести пример автомобильной промышленности. Чужой опыт Во второй половине 1990-х годов, в среднем, словак выиграл
примерно 320 долларов в месяц. В
например, только две структуры (Мироновский хлебопродукт (ТМ Наша Ряба) и
Комплекс Агромарс (ТМ Гаврилівські курчата) контролирует более 60% внутреннего рынка
рынок производителей мяса птицы. ежемесячно. В конце концов, Украина ставит сомнительные рекорды концентрации капитала. При идеальной рентабельности 15-20 %, это просто невозможно попасть
кредита, — объясняет Козлов. «Частный бизнес
фокусируется на официальный показатель минимальной оплаты труда [1.143 грн.]. На аукционах иностранным капиталом завлекали предпочтения и налоговых
удобств. Украинский бизнес, вероятно, единственный в мире, уже четыре года, удалось
жить, на самом деле, без кредитования. Они, как
работы — четыре смены, с 7:00 до 23:00, затем два выходных и снова «на кухне». А если нет конкуренции, нет никаких оснований для повышения заработной платы сотрудников. грн. Компания
с огромными оборот крупных магазинах розничной торговли, сельскохозяйственных гигантов
и даже транснациональные корпорации, обосновавшиеся в Украине, — содержат сотни
тысячи зарплаты. Новости из категории зло: компания предлагает заработную плату
крайне низкие-около 2 тыс. Восемь лет назад, в Словакии началась охота инвестиций. Почему гигант так скуп на достойную зарплату? Таких примеров в национальной экономике более чем достаточно. В Украине, например, в два раза выше, чем в Германии. Украина традиционно была в группе аутсайдеров на 161-м месте. В соседней России этот показатель
это просто на уровне 20 %, во Франции — 10 %, в США — 7 %. Однако, и это украинский
индикатор не отражает реальность. Еще пять лет назад, тот же
пропорция выглядела иначе — на 45% до 24%. Четвертая причина выразил Корреспондент Андрей Новак, глава
Комитета экономистов Украины, — низкий уровень минимальной заработной платы. Хорошая новость: немецкий концерн REWE Group открыл в Украине свой 24-й
супермаркет Billa. Людмила Черенько, эксперт Института демографии и социальных
исследований НАНУ, подчеркивает, что позорный факт, когда в категорию
нищенствующих попадают не безработные, а тяжело трудящиеся, абсолютно уникальный. В Европе, кроме Украины и Молдовы, больше нет стран с таким
унизительно маленькие и широко распространенной зарплате для работающих людей. грн., то есть на треть меньше, чем в среднем по стране. Это
это означает, что они остались без работы около 150 тысяч человек, и, чтобы выжить, они
согласны на низкооплачиваемый труд. Такой политики придерживаются и в корпорации иностранные,
пришли в Украину. В большинстве крупных и очень
крупные компании, зарплата сотрудников очень низкая относительно приличный
доходы самих работодателей. Ольга Наносова, глава консалтинговой компании Ресторан, — говорит
что среднее число посещений оставшихся точек сократилось в два раза. Такой режим, она не
выдержал и покинул уже компания. «Политика нашей компании не предусматривает подробного освещения ее деятельности
в СМИ», — парирует вопрос издание Алена Сосновенко, заместитель директора Альфа. Спрос на труд стал
гораздо меньше предложения. Например, луганская компания Альфа — поставщик в Германию,
США, Польша, Южная Корея-фильтры для автомобилей — платит своим подопечным
около 1,8 тыс. грн.,
то есть, на треть меньше средней заработной платы по стране. «Но налоги шведы получают реальную соцзащиту и качественное
медицинского страхования», — добавляет Семикоз. В 2004 году упростили систему администрирования налоговых платежей,
выключить 21 тип налог, доходов ставки, которые доходили до 38 %. Благодаря госпрограмме производители получили льготные кредиты на 3,5
%-ая ставка. Вице-президент Польской хозяйственной палаты Тадеуш Намедынский
помнит, что в процессе реформирования национальной экономики, важную роль сыграл
реальная, а не показная борьба с коррупцией. «В среднем, на вакансию
в атб, Billa, работодатель получает сотни резюме», — сказал Климов.Соответственно, Украина явила миру удивительный феномен, на который
еще в конце мая 2011 года, во время политэкономической лекции в Одессе привлекает
внимание президент Центра экономического развития Александр Пасхавер: «у нас
существует такое явление, как бедность. Этот вопрос было трудно, не только для акул продукции
отдел розничной торговли. Если из подсчета среднеарифметической зарплаты
убрать непропорционально высокие доходы топ-менеджеров крупных компаний, то, для
по мнению Павла Розенко, экс-заместителя министра социальной политики, окружающей среды
доход украинцев снизится до уровня 2,4 тыс. Украинский
руководство компании пожимает плечами. — Чем больше инвестиций, с
больше рабочих мест, и, таким образом, каждый сотрудник становится более ценным, только из-за
заявки». В Польше, зарплата кассира в супермаркете Billa — 700 долларов, в Украине — $ 270.Но Ольга Климова, руководитель портала rabota.ua готов ответить
почти все компании, упомянутые выше. Несмотря на быстрый рост (оборот сети в 2007 году
год — $ 880 млн, в 2012-м — более $ 2,2 млрд), сеть обеспечивает
сотрудникам жить на 1,7 тыс. Чем больше инвестиций, больше рабочих мест, и, таким образом, каждый сотрудник становится более ценным, просто из-за спросаСнижение налогового бремени помог бизнес, чтобы создать запас прочности
и содержит государство на достойный уровень оплаты. в месяц. В случае, если предприятие показало прибыль около 50 % от общего объема инвестиций
компенсировало правительство. 25 лет, кассир торговой сети атб, попросившая не быть
в прессе ее имя, сравнивает свой трудодень с заточением. Экономисты
история говорит, что, хотя каждый из этих стран и были особенности развития, все
они сделали те же самые вещи, чтобы повысить уровень благосостояния своих граждан
— создание условий для привлечения инвестиций и развития своего бизнеса. В цену авто, который был выпущен в Украине,
заработная плата сотрудников составляет только 8,1%, в то время как во Франции — 58%. Как правило, это самый
у нас есть возможности бедной страной». 2 журнала Корреспондент от 18 января 2013 года. «Каждый четвертый достаточно, чтобы купить продукты, но и для
купить одежду, он уже должен экономить или занимать деньги», — резюмирует
Глеб Вышлинский, заместитель директора GfK Ukraine. Сергей
Козлов, топ-менеджер Надра Банк, сказать, что такие ставки для бизнеса
убийственны. Причина такого отклонения от близко и далеко за рубежом —
отсутствие модернизации, техническому и, опять монополизация рынка. Это в три раза меньше, чем в соседних Польше и Словакии. В прошлом году, по данным Госстата, 70
тысяч предприятий остановили свою деятельность. По данным международной маркетинговой компании GfK,
в Польше на 1 тыс. С правилами использования материалов журнала Корреспондент,опубликованных на веб-сайте Корреспондент.net можно ознакомиться здесь. Клиент украинцев — всемирно известный немецкий
марка Triumph International. Еще один шаг к процветанию — политика всеобъемлющего
поддержки. Тем не менее, ответ лежит на поверхности: зачем платить больше? «На самом деле, у предприятий нет денег, чтобы развивать и
следовательно, и рост заработной платы», — говорит Анастасия Туюкова,
старший аналитик инвестиционной компании Dragon Capital. Например, в Польше, зарплата кассира в супермаркете Billa —
700 долларов, в Украине — $ 270. Так зачем платить больше? Даже и во время кризиса динамика
рост ВВП Словакии отличается стабильность, рост в 2012 году — 3,4 % (в
Германия, в частности, — 1%). Молодая луганчанка получила за свою работу, 650 грн. «Это сложный вопрос, —
сказал в компании, — отвечать на него не будем». Например, в последние два года в Украине не вступил, в принципе, не большой
иностранный инвестор. ***Этот материал был опубликован в№. «Чем тоньше, налоговый кодекс, тем более привлекательные условия
для инвестора, — объясняет успех Словении Семикоз. метров, что свидетельствует о колоссальных ненасыщенности рынка. В 2006 году субсидии на
государство, обратился к 520 тысяч семей, за 11 месяцев 2012 года — 1,7 млн семей. Но даже в таких благоприятных обстоятельствах не отражается на благополучии
черновицких системы канализации. Главная причина низкого жалованья заключается в том, что украинцы соглашаются на практически бесплатный труд из-за дефицита рабочих местГлавная причина низкого жалованья заключается в том, что украинцы
я согласен на практически бесплатный труд из-за дефицита рабочих мест, возникшего в
вследствие сужения деловой активности. грн. В последние два года в Украине не вступил, практически ни один большой иностранный инвесторЭта ситуация привела к крайне слабой конкуренции
практически на всех рынках. Причина такого отклонения от близко и далеко за рубежом -отсутствие модернизации, техническому и, опять монополизация рынкаВ результате, из-за технической отсталости, низкой производительности
труда и высокого налогового давления удельный вес заработной платы в себестоимости украинской продукции
продукты, микроскопических. 66% от добычи энергетического угля под капотом
компания ДТЭК. Большинство
украинских монополистов, не имеет смысла, чтобы платить своим сотрудникам больше, потому что с
просто не где оставить. Еще одна причина низких доходов — фискальное давление. Следующая причина бедности — отсутствие общей финансовой
секторе. «Что мешает платить своим подчиненным зарплаты выше
текущей?» — спросил Репортер ATB-market. Попасть на самый денежный рынок в мире — самый большой
удачи. Скромность
украина заработной платы должен компенсировать бюджет, — объясняет Олег Мирошниченко,
посол Федерации работодателей Украины. Последние пять лет в Украине было закрыто 3 тыс. ресторанов. Или вот печальная статистика: в 2008 году в Украине был
продано 3,9 млн единиц большой быттехники (плиты кухонные, холодильники,

стиральные, посудомоечные машины), а в 2011 году — всего 2,8 млн. Как результат, средняя заработная плата по стране — 3,1 тыс. Четвертая причина бедности работы — низкая производительность
труда. После двух
недель поступил короткий ответ пресс-службы: «мы Не можем вам ответить». Если четыре года
в итоге, в среднем, украинцы пошли в рестораны два раза в неделю, теперь только
один раз. Мария
Семикоз, эксперт аналитического агентства Мамай-Институт, говорит, что в
Украине на зарплату давит налог весом 56%, в то время как в Германии только 30%,
в Швеции, стране с одним из самых высоких уровней налогообложения в мире, —
46%. Например, словаки не ноу-хау в области публичного управления, а также проверенные временем
путь, которым прошли десятки стран, от Новой Зеландии до Канады. Вторая причина — высокое фискальное давление на фонд заработной платы
платы. Это формирует небольшую долю оплаты труда
в издержки производства. Перепечатка публикаций журнала Корреспондент в полном объеме запрещена. Финита трагедии Американский фонд Heritage Foundation и эксперты бизнес-издания
The Wall Street Journal в январе 2013 года опубликовал индекс экономических
свободы. В большинстве крупных и очень крупных компаний, зарплата персонала крайне низкий относительно приличный доход самих работодателей. В результате выросли
заработной платы. Все они
повысилась конкуренция. Две новости на рынке труда-это одна хорошая, другая нет. В Украине на зарплату давит налог весом 56%, в то время как в Германии только 30%, в Швеции, стране с одним из самых высоких уровней налогообложения в мире, -46%Нельзя сказать, что банкиры не финансовые
ресурсов, просто они стали сказочно дорогими. Более 50% всех украинских авиаперевозок предлагает один
финансово-промышленные группы — Частные. Нигде в Европе нет таких процентов
на кредиты, как в Украине, — 28% в год (в соседней России — 13 %). Не в лучшем положении, персонала, продукции
розничной сети АТБ-маркет. человек приходится 850 квадратных метров розничная торговля в
В украине — лишь 200 кв.

Комментарии и уведомления в настоящее время закрыты..

Комментарии закрыты.

Translate »